Competenze Digitali Richieste in Aumento: Dalle Basi alla Gestione Innovativa 4.0
Secondo l’Excelsior del Sistema Informativo di Unioncamere e Anpal, nel 2022, oltre il 60% delle imprese ha espresso la necessità di competenze digitali di base per oltre sei assunzioni su dieci. Tuttavia, il 42% delle figure ricercate ha presentato difficoltà nell’essere reperito, evidenziando una crescente richiesta di profili qualificati nel settore.
Il rapporto mette in luce la crescente importanza delle competenze digitali, includendo l’adozione di tecnologie digitali, nuove strategie organizzative e modelli di business innovativi. Nel 2022, quasi il 70% delle imprese ha investito in almeno uno di questi ambiti, segnando un notevole aumento rispetto agli anni precedenti.
Le competenze più richieste includono:
- Comunicazione Visiva e Multimediale: Necessarie per oltre il 64% dei ruoli ricercati, registrando un aumento di 3,5 punti percentuali rispetto al 2021.
- Utilizzo di Linguaggi e Metodi Matematici e Informatici: Richieste in circa il 52% delle posizioni professionali.
- Gestione di Soluzioni Innovative 4.0: Fondamentali per circa il 37,5% dei profili richiesti.
A livello territoriale, le province di Milano, Torino, Bologna e Brescia si distinguono per il maggior numero di assunzioni previste. In particolare, capacità come l’utilizzo di linguaggi e metodi matematici e informatici hanno rappresentato un requisito fondamentale in queste aree, con Milano che ha programmato oltre 113.000 assunzioni seguita da Torino con quasi 44.000, Bologna con oltre 23.000 e Brescia con quasi 22.000.
Le competenze digitali si confermano dunque come pilastri fondamentali per l’occupazione, richiedendo un costante aggiornamento e una crescente qualificazione per rispondere alle esigenze sempre più sofisticate del mercato del lavoro.
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